Meet Gavern - Free Joomla! 3.0 Template

Mobbing w pracy a zadośćuczynienie.

Jeżeli mobber naruszał dobra osobiste pracownika, to może zostać pozwany dodatkowo o zadośćuczynienie związane z ich naruszaniem.

Jest to zupełnie inne roszczenie, oparte na art. 448 k.c.

więcej>>>

© Biuro Rachunkowe Jadwiga Brzóska - Olsztyn 2013